Socialement responsable
De plus en plus d’entreprises considèrent que leur succès commercial ne découle pas seulement d’une maximisation des profits, mais exige également un comportement responsable vis-à-vis des acteurs de l’économie, de l’environnement et de la société.
La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) s'appuie sur une démarche volontaire et correspond à l’application des principes du développement durable à l’échelle de l’entreprise. La RSE consiste, pour les entreprises, à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec les acteurs extérieurs.
De nombreuses entreprises reconnaissent ainsi leur responsabilité sociale en mettant en œuvre des dispositifs au sein de leur structure et avec leurs parties prenantes. L’entreprise s’impose ainsi une mission sociale et environnementale. Elle respecte chacun de ses « partenaires » (les salariés, les clients, les fournisseurs, les actionnaires, les membres de la communauté et les habitants de la planète).
Et pour le leasing?
Dans le monde du leasing, l’une des plus importantes problématiques à considérer est bien entendu les émissions de CO2 et leur impact sur le réchauffement climatique. C’est pourquoi LeasePlan a lancé en 2007 l’initiative GreenPlan.
Mais d’autres initiatives locales humaines, environnementales et économiques ont également été mises en place par LeasePlan afin de développer sa responsabilité sociale.
Engagement auprès de l’IMS et de l’IDNR
LeasePlan est membre de « l’Institut pour le Mouvement Sociétal » au Luxembourg (IMS), une plate-forme d’échanges d’expériences liées à la RSE. Plus d’infos sur le site de l'IMS.
LeasePlan est également engagé dans la démarche de labellisation de la RSE lancée par « l’Institut National pour le Développement Durable et la Responsabilité Sociale des Entreprises » (INDR) : LeasePlan fait partie des ‘entreprises-test’ des groupes de travail de l’INDR dont l’objectif est l’élaboration d’un référentiel RSE. Ci-joint quelques infos sur l’INDR.
